現(xiàn)在各行各業(yè)都需要穿工作服。無(wú)論是前臺(tái)，辦公室還是車間，都有適合自己?jiǎn)挝坏奶厥夤ぷ鞣?。這也是為了顯示公司的企業(yè)形象。您可以選擇自己的樣式和風(fēng)格，添加公司LOGO，單位名稱，選擇顏色和面料，這也是工作服定做過(guò)程中最重要的。沈陽(yáng)工作服定做的三個(gè)主要元素：

1.設(shè)計(jì)

樣式設(shè)計(jì)中的樣式設(shè)計(jì)決定了工作服的樣式，這是工作服定做的第一步。造型設(shè)計(jì)的重點(diǎn)是首先區(qū)分工作服的不同特征和適用性。用于身體識(shí)別的物品應(yīng)符合特定標(biāo)記。

識(shí)別：顯示社會(huì)符號(hào)和身份符號(hào)；提供功能保護(hù)，外形合理，

當(dāng)?shù)胤b設(shè)計(jì)的局限性：服裝“三口”保護(hù)的嚴(yán)密性不容忽視，法規(guī)嚴(yán)格；學(xué)術(shù)制服，表演制服，慶典制服，風(fēng)格和針對(duì)特定場(chǎng)合的特定氣氛，結(jié)合這種場(chǎng)合是第一個(gè)設(shè)計(jì)要求。因此，工作服的造型設(shè)計(jì)不僅構(gòu)成了服裝的風(fēng)格，而且限制了這種風(fēng)格的環(huán)境和范圍。所謂的服裝“二次設(shè)計(jì)”就是這個(gè)意思。

2.色彩設(shè)計(jì)

顏色和形狀是樣式設(shè)計(jì)的兩個(gè)支撐點(diǎn)。在特定設(shè)計(jì)中很難區(qū)分。有時(shí)形狀首先是顏色匹配，有時(shí)是顏色概念之后是形狀。工作服的顏色設(shè)計(jì)要求取決于其物理，心理和象征意義。

顏色的生理學(xué)，例如對(duì)生理和神經(jīng)系統(tǒng)的顏色刺激，顏色的新鮮度，灰色，淺色和陰影會(huì)影響操作員的情緒，增加或減少操作員的疲勞，單調(diào)，易怒和興奮。在醫(yī)療行業(yè)，色彩設(shè)計(jì)使用安靜，寧?kù)o，清潔和衛(wèi)生的淺粉色調(diào)和白色。顏色和環(huán)境的對(duì)比度得到協(xié)調(diào)。

顏色的心理在于其象征性的聯(lián)想和情感體驗(yàn)。田徑運(yùn)動(dòng)員穿著對(duì)比色的比賽服，以保持最佳狀態(tài)?？觳偷甏蠖嘁愿吡炼?，高純度的暖色調(diào)為基調(diào)，以喚起人們的輕松愉悅的胃口；研究機(jī)構(gòu)的研究人員純白色和灰色似乎向人們解釋了科學(xué)研究的特殊性和單調(diào)性。色彩的心理作用增強(qiáng)了職業(yè)氛圍，并默默地規(guī)范了職業(yè)要求。

3.材料設(shè)計(jì)

服裝的材質(zhì)是工作服定做的物質(zhì)基礎(chǔ)。服裝的材料設(shè)計(jì)通常體現(xiàn)在材料的選擇和匹配上。只有使用適當(dāng)?shù)牟牧媳磉_(dá)設(shè)計(jì)意圖，才能準(zhǔn)確地表達(dá)設(shè)計(jì)效果。

材料的選擇和設(shè)計(jì)應(yīng)從材料的理論性能，生物學(xué)性能，質(zhì)地和加工性能等方面進(jìn)行研究，以盡可能滿足工業(yè)服裝的特殊要求。職業(yè)工具必須考慮操作環(huán)境，以減少環(huán)境因素和工作性質(zhì)可能對(duì)人體造成的損害和影響。保護(hù)，安全和舒適的要求要求服裝材料具有不同的性能要求。例如，易燃易爆的工作環(huán)境必須具有抗靜電性能和阻燃性。低溫環(huán)境必須保暖并吸收水分透氣；高溫環(huán)境必須絕緣，耐高溫，吸濕且透氣；水下環(huán)境必須防水，保濕和吸收水分；必須保護(hù)核磁環(huán)境不受輻射和高溫的影響；化學(xué)污染的環(huán)境必須耐酸腐蝕，耐油，防水和透氣；注意保暖；體育比賽的某些物品必須是輕質(zhì)，彈性和耐磨的服裝面料。

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