介紹一下定制工作服一般有哪些誤區(qū)呢？你知道嗎？

對于有工作服需求的企業(yè)來說，采購著實是非常不容易的一件事，選擇好廠家是工作的重中之重，只有選擇好了廠家才會事半功倍，才會省心。否則選錯了廠家導致最終的需求不滿意，如衣服沒穿多久出現(xiàn)起毛起球，再者掉色什么的，后期服務(wù)補貨跟不上、極易造成很多問題的出現(xiàn),那么,定制工作服一般有哪些誤區(qū)呢?

一、 公司員工們的埋怨：工作服作為一種公司福利，不要一味強調(diào)低價格而忽視質(zhì)量，既然是與員工們切實利益相關(guān)的，又是穿在身上工作用的，一旦出現(xiàn)問題，不僅影響工作不說，還會造成員工們的抵觸情緒，甚至會有員工懷疑你是不是收了回扣等等。

二、 公司領(lǐng)導對于你工作能力的質(zhì)疑。企業(yè)在工作服采購上是有資金的投入的，小企業(yè)或許不多，但是大企業(yè)少則幾百萬，多則上千萬，這個無關(guān)小錢還是大錢的問題，企業(yè)給出了任務(wù)指標，達不到企業(yè)的預期，肯定會造成領(lǐng)導對于當事人工作能力的質(zhì)疑，很有可能還有制度上的懲處。

三、 要求完美，服裝廠家有可能不配合工作。選工作裝首先要有準確的心理準備，畢竟不是上專柜買衣服，眾口難調(diào)很難做到盡善盡美。過多要求會給供應(yīng)廠家有抵觸心理，很難長期友好合作下去。遇到問題雙方盡量合理耐心協(xié)商。

定購時一定注意：不要一味強調(diào)量身定做。量身定做需要做大量的數(shù)據(jù)工作，一旦數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題，勢必多件衣服出錯。

定購時一定注意：不買最便宜的，只買質(zhì)量好的。

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定制工作服